You are here: Home / Team

Team

Het bereiken van resultaten met een goed oog voor zowel het bedrijfsleven als de menselijke factor heeft altijd geleid tot grote tevredenheid bij onze klanten. 

Nicodem & Company is een netwerkorganisatie van ervaren mensen met diepgaande kennis en ervaring. Met meer dan 35 jaar ervaring in Nederland en op internationaal niveau, zijn we goed gepositioneerd om bedrijven te helpen met de uitdagingen die hen worden voorgelegd.


Raimond Nicodem

Raimond Nicodem - N&C

  • Turnaround specialist
  • More than 35 years of international experience
  • Background in strategy, finance, legal, marketing, service, and managing international operations

Nel Schoehuijs

Nel Schoehuis - Nicodem & Company - Brexit

  • Cybersecurity
  • Processes CBRN
  • Biosafety
  • Background in legal, emergency services, police, security

Marije van Sichem

Marije van Sichem - Nicodem & Company - Brexit

  • Communication
  • Human Resources
  • Recruitment
  • Change Management

Susan Redelaar

Susan Redelaar

  • Corporate Law, Corporate Governance
  • International Tax
  • Master Trust Officer Professional
  • Background in managing business development activities, identifying and evaluating market strategies for holding, financing, licensing and operating companies

Eline van den Berg

Eline van den Berg - Nicodem & Company - Brexit

  • Analysis, Research, PMO
  • Change Management
  • Background in managing projects, corporate procurement, international marketing

Mark Schadé

Mark Schade - Nicodem & Company - Brexit

  • Corporate processes, process re-engineering
  • ICT Systems & Infrastructure
  • Background in merging ICT-organizations, setting up organizations, general management

Korte communicatielijnen

Effectiviteit en een korte communicatielijnen zijn van groot belang om resultaten te behalen, krachtige bewegingen in te zetten en tot een goed einde te brengen.

 

Opschalen indien noodzakelijk

Het aantal in te zetten specialisten staat niet op voorhand vast. Op basis van het probleem en de problemen kan de inzet van specialismen worden bepaald. Op deze manier blijft het team flexibel, effectief en efficiënt.


Afstemming specialisten

Teamvorming is belangrijk: het juiste specialisme en expertise mobiliseren en inzetten. Ook is het veiligstellen van die kennis belangrijk om de organisatie zelfstandig te laten blijven acteren zonder afhankelijk te zijn van ons.